Werken aan ontwikkeling

Mijn workshops zijn gericht op de invulling van de belangrijke voorwaarden voor een goede samenwerking.

De eerste workshop is een creatieve training voor de ontwikkeling van de missie (het inspirerende, verbindende concept) en de visie. Van een organisatie, een maatschap, een afdeling of een projectteam. De heldere rode draad, die medewerkers in staat stelt zelfstandig te opereren, kan alleen ontstaan vanuit een inspirerende missie en een richtinggevende heldere visie.

In samenwerking met Het Nieuwe Trivium verzorg ik workshops op het gebied van communicatie. Deze zijn gebaseerd op het communicatiemodel dat is ontwikkeld door het learning consortium.

De derde vorm is gericht op het onderzoeken van de eigen mentale weerbaarheid en vervolgens het ontwikkelen van mentale vaardigheden. Basisbegrippen in de training zijn aandacht, afleiding en motivatie. Welke mogelijkheden heb je om afleiding te herkennen en daar beter mee om te gaan. Managers kunnen extra inspiratie vinden wanneer de invloed van de omgeving op motivatie aan de orde komt. De training is o.a. gebaseerd op het werk van de sportpsycholoog Rico Schuijers.